Business Developer

PRINCIPALES ACTIVITES :

En tant que Business Developer, vous serez en charge de: 

• Monitoring de la performance du réseau de distribution Grand Public
• Être très présent sur le terrain pour animer et vendre les produits (SIM, EVC ; Momo, Mobile, Broadband Fixe)
• Contribution au plan marketing opérationnel réseau de distribution : animation ; formation ; pilotage
• Assurer la fidélisation des distributeurs en coordination avec les acteurs du réseau de distribution
• Assurer la veille concurrentielle au niveau du réseau de distribution Grand Public
• Assurer un bon maillage du réseau agents sur l’ensemble de sa zone
• Piloter la force de vente pour la réalisation de tous les KPIs de sa zone
• Pilotage des équipes du partenaire pour l’atteinte des objectifs via les revues d’affaires mensuelles
• Participation active à toutes les actions prioritaires DAICT
• Piloter le business, les parts de marché de sa zone afin de garantir le développement de notre parc et chiffre d’affaires
• Assurer le fonctionnement optimal des Franchise et boutiques partenaires de sa zone
• Veiller à la visibilité de la marque dans les points de vente de la zone
• Piloter la disponibilité des produits par une meilleure maîtrise des taux de rupture
• Animer les partenaires PMS, Kiosques et Full services à travers des forums semestriels
• Exploiter systématiquement les données Geosales et proposer des actions correctives : recrutement de clients, recrutement de points de vente SIM, EVC ;
• Contrôler toutes les activités de la zone et alerter au besoin
• Mobiliser en permanence les équipes vente Franchises, terrain et indirecte sur les priorités business définies
• Fournir un reporting et une analyse hebdomadaire des activités

FORMATION :

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Deux ans au moins dans la vente, distribution ou animation commerciale  

COMPETENCES REQUISES :

• Maîtrise des techniques de mise en place d’argumentaires
• Mise en place et suivi/gestion d’un plan d’actions
• Mise en place d’un réseau de distribution
• Gestion de contrat distributeurs
• Analyse et synthèse
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, …)

EXIGENCES DU POSTE

• Empathie
• Initiative
• Capacité d'écoute
• Maîtrise de la langue française
• Force de persuasion et capacité d'argumentation
• Expression écrite
• Capacité d'analyse
• Connaissance bureautique MS Office
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Réactivité
• Sens de la fidélisation
• Esprit d'équipe
• Esprit de synthèse
• Orientation client
• Adaptabilité
• Gestion des conflits
• Gestion du stress
• Aptitude à communiquer
• Leadership

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.